Curso Online Gestão de Recursos Humanos

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O que aprenderei?
Os Recursos Humanos e a Gestão Estratégica de Pessoas
Os processos de Administração de Pessoal
O processo de Recrutamento e Seleção: decisões de contratação de talentos
A Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais
A Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários
A Mediação de Conflitos e Negociação.

Gestão de Recursos Humanos

Se alguém lhe perguntar o que é Recursos Humanos ou mesmo qual o papel dos recursos humanos dentro de uma organização você saberá responder? Se sua resposta, de alguma forma, envolveu seleção e treinamento de pessoal, você está certo, mas, como costumam dizer, essa é apenas "a ponta do iceberg". A Gestão de Recursos Humanos cuida do profissional como um todo, desde sua remuneração até o seu plano de carreira.

O avanço tecnológico modificou a maneira como os indivíduos interagem entre si e é claro que isso também afetaria o ambiente de trabalho. Essas novas tecnologias, acompanhadas da integração e todas as transformações ocasionadas pela globalização transformaram o cenário empresarial de forma que as organizações começaram a entender que o seu ativo mais valioso é o capital humano.

A era da informação aproximou pessoas de infinitas possibilidades de adquirir saberes, e o meio corporativo sabe que tudo que os profissionais absorvem, pode voltar em forma de boas práticas de trabalho, ideias inovadoras e soluções para problemas que afligem as organizações em geral.

Isso provocou um novo perfil profissional no mercado e o crescimento da área de Gestão de Recursos Humanos, que hoje é fator fundamental no desenvolvimento, produtividade e competitividade das empresas no mercado.

Uma das vantagens dessa nova era de tecnologia está na disponibilidade de diversos conteúdos online, um exemplo bem prático são os cursos online, que possibilitam o acesso à informação e capacitam centenas de milhares de pessoas em qualquer lugar a qualquer momento. Isso faz também com que haja a valorização dos indivíduos – os recursos humanos – frente às corporações.

É aqui que entra a boa gestão de RH. O gestor é responsável por trazer para as corporações os melhores profissionais e que se enquadrem no perfil singular de cada empresa. Isso é fundamental para trazer um novo gás e propiciar o crescimento, afinal, nenhum empreendimento cresce sem que pessoas capacitadas se esforcem para fazer as coisas acontecerem.

E é isso que o Enfoque Capacitação traz para você com um dos melhores cursos online com certificado disponíveis no mercado.

O Curso Online Gestão de Recursos Humanos lhe transformará em um verdadeiro aliado das empresas, seja um especialista em gestão de RH.

O que você vai estudar

O Curso Online Gestão de Recursos Humanos é formado por 5 módulos mais uma série de materiais extras complementares. Confira abaixo:

Módulo 1: nesse módulo adentraremos os conceitos que envolvem o desenvolvimento organizacional, que está diretamente ligado às nuances das mudanças que acontecem no mercado. Você será preparado para avaliar as novas exigências de mercado e com isso preparar os seus recursos humanos para segui-las.

Módulo 2: o planejamento e desenvolvimento de carreira por meio da Gestão de Recursos Humanos é o foco nesse módulo. Aqui, diversas estratégias são discutidas, você aprenderá como diminuir a rotatividade de pessoal da empresa através da motivação do funcionário, estimulando o seu crescimento dentre as possibilidades oferecidas pela organização.

Módulo 3: obviamente que esse tema não poderia faltar em um curso de recursos humanos, nesse módulo, você aprenderá a realizar a avaliação de desempenho e como aplicá-la.

Módulo 4: nesse módulo, você desenvolverá suas habilidades em treinar e capacitar o seu pessoal a fim de melhorar a performance da sua equipe e desenvolver o potencial individual de cada indivíduo.

Módulo 5: de nada adianta saber toda a ementa comentada acima se não se sabe selecionar o pessoal adequado. Dessa forma, esse módulo trata exclusivamente de como selecionar as pessoas certas para os cargos certos, levando em consideração suas competências técnicas e comportamentais.

Após todos esses módulos você não terá mais dúvidas quando lhe perguntarem o que é Recursos Humanos, muito menos qual a função da gestão de RH dentro de uma empresa. Você sairá mais que qualificado para tornar-se um gestor ou assistente administrativo de RH ou, se já é da área, sairá com os conhecimentos reciclados.

Áreas de atuação

O curso de recursos humanos é ideal para abrir portas em sua vida profissional, você pode especializar-se no assunto com o nosso curso online e ficar preparado para aplicar os conhecimentos adquiridos no mercado de trabalho, seja na indústria, em instituições de ensino ou até em órgãos públicos e em organizações do Terceiro Setor.

Há também a possibilidade desses profissionais atuarem como consultores e assessores levando todo o seu conhecimento a organizações que não têm ou que estão criando o setor de recursos humanos. Esses profissionais são comumente contratadas pelo setor público.

Temos que lembrar também dos empreendedores de micro e pequenas empresas que não têm o setor de RH e que precisam desse conhecimento para saber como se relacionar com seus colaboradores.

Não são poucas as oportunidades e as vantagens em ser um gestor ou assistente administrativo de RH, então não perca tempo, faça agora o nosso curso de recursos humanos e garanta o seu lugar no mercado de trabalho.

Os certificados do Enfoque Capacitação podem ser usados para:


Prova de Títulos em Concursos Públicos

Horas complementares para faculdades

Complemento de horas para cursos técnicos

Progressão de carreira em empresas

Turbinar seu currículo

Revolucionar sua vida profissional e acadêmica

Avaliação e certificação

O processo para adquirir seu certificado de que comprova a realização dos cursos online é simples – e também é opcional. Mas dependendo para qual finalidade você fez o curso, a comprovação da aquisição de conhecimentos é necessária.

Você pode utilizar o documento para os seguintes fins:

  • Pontuar na prova de títulos de concursos públicos e processos seletivos;

  • Comprovar créditos em atividades complementares da graduação e de cursos técnicos;

  • Adicionar ao seu portfólio para dar um plus em suas competências;

  • Para conseguir uma boa promoção - no caso de funcionários públicos, progressão de carreira.

Para conseguir o seu certificado há algumas etapas. A primeira é a avaliação final sobre a carga horária que você mesmo define e que pode ser entre 5 e 420 horas, representada por uma atividade em que você responde a questões de Verdadeiro ou Falso. Para fazê-la, você tem 20 minutos e 5 chances de acertar 70% do questionário.

Após ter conseguido passar pela avaliação, você poderá continuar com seu processo de certificação, conforme condições de contratação de nossos cursos.

Depois de conquistar essa vitória, faça outros cursos online com certificado e amplie suas chances de sucesso em sua formação profissional.

Diferenciais

Centenas de pessoas já fizeram o Curso Online Gestão de Recursos Humanos e recomendam essa qualificação do Enfoque CapacitaçãoFaça a sua inscrição e venha você também fazer parte de nosso time. Temos alguns diferenciais que você vai adorar, veja só:

  • O investimento é de apenas R$ 79,90 e lhe dá acesso aos mais de 1.100 cursos do Pacote Master oferecido pelo portal;

  • Você pode fazer quantos cursos online quiser durante a vigência de sua matrícula;

  • Você tem 365 dias para estudar o quanto quiser, no melhor horário e local, via computador, tablet ou smartphone - você tem o controle total de seu aprendizado.

Temos os melhores benefícios se compararmos à concorrência. Então aproveite nossa proposta, comece estudar agora mesmo, aprenda o que é Recursos Humanos e depois amplie esse campo, você não irá se arrepender de apostar em nossos cursos online com certificado para sua formação profissional.

Objetivos

- Compreender sobre Recursos Humanos e a Gestão Estratégica de Pessoas.
- Entender os processos de Administração de Pessoal.
- Conhecer sobre liderança e desenvolvimento de equipes na gestão de RH.
- Saber sobre Recrutamento e Seleção: decisões de contratação de talentos.
- Aprender sobre Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento e movimentação de pessoas.
- Refletir sobre a Gestão por Competências e Desempenho.
- Debater sobre a Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários.
- Aprender sobre Psicologia e Comportamento Organizacional em Recursos Humanos.
- Conhecer o contexto da Mudança Organizacional.
- Entender sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
- Aprender sobre Mediação de Conflitos e Negociação.
- Compreender sobre Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais.
- Refletir sobre Ética, Cidadania e Sustentabilidade.

Área de aplicação

O Curso Online Gestão de Recursos Humanos é direcionado a profissionais de Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas, assim como a profissionais de Psicologia que também fazem parte de equipes de RH. Importante frisar que o curso também é voltado a qualquer interessado em ingressar nesse segmento, uma vez que Recursos Humanos não exige profissionais de áreas específicas.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

Pré-requisitos técnicos

Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:

  • Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
  • Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
  • Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
  • Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
  • Computador com pelo menos 1Gb de memória.

O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.

O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.

Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.

Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.

Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.

Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.

Cursos livres, que são todos os oferecidos pelo Enfoque Capacitação, não dão direito à registro em conselhos profissionais.

Recursos Humanos é o termo utilizado para se referir ao capital humanos das organizações, ou seja, as pessoas. A gestão dos recursos humanos é o trabalho baseado em práticas, metodologias e ferramentas voltadas ao cuidado com os colaboradores, com relação à sua carreira, bem-estar e qualidade de vida.

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Recursos humanos são as pessoas, todos os colaboradores de uma organização, independentemente de cargo ou função.

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Essa área compreende recrutamento e seleção, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, psicologia, desenvolvimento humano, segurança do trabalho, remuneração e benefícios e outros. O profissional de RH tem várias opções de carreira a seguir.

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Você pode se qualificar em gestão de RH por meio de cursos online, com duração de até 360 horas e de graduação em tecnologia, com duração de 2 anos.

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Veja como é fácil demais conseguir seus certificados no Enfoque Capacitação:

Como Funciona

Cursos EAD

Adquirir conhecimento e obter a comprovação das habilidades conquistadas é muito simples no Enfoque Capacitação. Realizando a sua inscrição e investindo na taxa de matrícula, você terá acesso a um completo e amplo material de estudos dos mais de 1.100 cursos online disponibilizados.

Material de estudos

O aluno terá acesso a vídeos, artigos, links, livros para downloads e muito mais. Alguns cursos são disponibilizamos com conteúdos modulares, que são agrupados por assuntos, antecipando o que será abordado, ou por conteúdos exclusivos, elaborado pela nossa equipe pedagógica competente. A equipe é responsável também por reunir e selecionar os melhores conteúdos para compor o material dos cursos, atualizar o material e criar novos cursos. Tudo isso facilitar o processo de aprendizagem do aluno e fornecer mais e mais conhecimento.

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Para facilitar ainda mais os seus estudos, utilizamos nossa expertise em tecnologia para criar o Ambiente Virtual de Aprendizagem. Nele, o aluno acessa um sistema desenvolvido especialmente para maximizar os resultados e facilitar a sua vida, de maneira moderna e intuitiva. O AVA é otimizado para tablets, smartphones e computadores, assim, você pode estudar quando e onde quiser.

Processo avaliativo e certificados

Após estudar o conteúdo completo dos cursos, você pode testar os conhecimentos através de uma avaliação final composta por questões de verdadeiro ou falso. Nesse momento, o aluno selecionará a carga horária desejada do curso online, bem como a modalidade do curso: capacitação, atualização ou aperfeiçoamento. Você terá cinco tentativas para conquistar nota igual ou superior a sete pontos. Caso necessite de mais chances, o aluno pode entrar em contato com nossa Central de Atendimento clicando aqui.

Se desejar receber o certificado, será necessário efetuar o pagamento da taxa de avaliação e aguardar o período mínimo de estudos para cada carga horária. Um dos nossos diferenciais é nosso cuidado com a datação e quantificação horária dos nossos certificados. Cada carga horária possui um período mínimo de estudos que deve ser cumprido individualmente para dar validade e segurança ao certificado. Para conferir os valores e período mínimo, clique aqui e não deixe de realizar sua matrícula no Enfoque Capacitação.

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Investimento de matrícula R$ 79,90 Acesso a mais de 1.200 cursos durante 1 ano
Carga horária desejada 420h
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