Cursos Online com Certificação de Recursos Humanos

Cursos de Recursos Humanos online

A função do profissional de Recursos Humanos é importantíssima para o bom funcionamento de uma empresa. Por esse motivo, O Enfoque Capacitação oferece os melhores cursos de Recursos Humanos online para você se capacitar de forma mais completa possível. O conteúdo é selecionado por um departamento pedagógico especializado e constantemente atualizado. O material dos cursos EAD fornece subsídio para o profissional realizar as atividades administrativas e gestão de pessoal. Os cursos online possibilitam também o entendimento das legislações trabalhistas vigentes, abordam como realizar processos seletivos, entre outros assuntos importantes e necessários no meio corporativo e empresarial.

Existem grandes vantagens em optar por fazer cursos a distância. Afinal, nada melhor do que a possibilidade de estudar onde quiser, quando quiser e o que quiser. Com nossa metodologia de auto-aprendizado, o aluno faz o seu horário e escolhe a forma que considerar melhor para estudar. Inscreva-se agora em nosso portal e comece já a se capacitar com nossos cursos online com certificado.

Mercado de trabalho

O profissional de Recursos Humanos é sem dúvida essencial em qualquer empresa, independente do setor no qual ela atua. Analisando de uma forma prática, o mercado está sempre aberto para profissionais dessa área, uma vez que a sua presença é basicamente indispensável em empresas de qualquer porte. 

Assim como qualquer profissão, quem possui destaque no mercado de trabalho é quem está sempre atualizado, buscando se capacitar e à frente das novidades e descobertas. Para o profissional de RH, é muito importante estar a par de novas tecnologias e aprender métodos novos. Aqui no Enfoque Capacitação, oferecemos diversos Cursos de Recursos Humanos online, que irão proporcionar esse diferencial para você. Cursos a distância são uma opção prática, e inteligente, transformando a atividade de aprender conteúdos de qualidade em algo facilmente encaixável na rotina.

Existem diversos campos em que o profissional de recursos humanos pode atuar. Existe, claro, o meio acadêmico, no qual o profissional trabalha como professor do ensino superior, ou se torna um estudioso e pesquisador do campo, desvendando técnicas e observando as reações e consequências que determinadas atividades podem proporcionar. Inclusive, existem também o campo da produção de conteúdo didático, como os profissionais que fazem parte da nossa equipe pedagógica de cursos online.

Dentro do mercado empresarial, o profissional de recursos humanos pode trabalhar com o recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma área específica. Ou optar por se tornar um especialista em sua função, trabalhando com consultorias, ou como colaborador em uma empresa terceirizada que realiza serviços de recursos humanos. O profissional dessa área também pode trabalhar como fomentador de recursos, proporcionando oportunidades de conhecimento, crescimento ou até mesmo promovendo dinâmicas de interação. Transformando o ambiente da empresa em um local motivador e acolhedor.

O profissional de RH também pode se especializar em administração de conflitos, sendo o responsável por encontrar soluções para desentendimentos e manter o bom relacionamento e harmonia dentro da empresa. E, claro, existe também a área do departamento pessoal, que coexiste como um segmento dos recursos humanos, responsável por toda a parte burocrática dentro do setor de recursos humanos. As oportunidades para profissionais de RH são bem amplas e estão sempre se renovando. E os cursos online em RH disponíveis para você estudar.

Certificados

O Enfoque Capacitação disponibiliza cursos online com certificado nas modalidades de capacitação, atualização e aperfeiçoamento, tanto para os cursos de Recursos Humanos online, quanto para todos os outros cursos do portal. As cargas horárias variam de 5h a 360h, e estão disponíveis para todos os cursos a distância disponíveis.

Nossos certificados são amplamente aceitos no mercado de trabalho e são reconhecidos em todo território nacional. Eles podem ser utilizados para auxiliar a conquistar uma vaga de emprego, para contar pontos em concursos públicos, para complementar carga horária na Universidade que você estuda e também servem em processos de progressão de carreira de servidores públicos. Recomendamos sempre aos nossos alunos que seja feita consulta prévia ao edital do concurso e/ou o local ao qual os certificados serão apresentados. Não nos responsabilizamos pela não aceitação dos certificados.

A importância dos recursos humanos no dia a dia

Se formos pensar de forma lógica, empresas são constituídas por pessoas. O grupo de colaboradores de determinada corporação é formado por personalidades diferentes, com jeitos diferentes, e que coexistem no ambiente profissional, motivadas pelo mesmo objetivo. Exercendo o papel de um ponto de equilíbrio, a equipe de recursos humanos é fundamental para que a instituição funcione da melhor forma possível, seja cuidando da parte burocrática, como contratações, controle de ponto e folha salarial, ou se atentando às relações interpessoais da empresa.

Embora o profissional de recursos humanos tenha diversas funções precise atuar em diversas situações, existem 4 questões que são essenciais, e as quais o profissional dessa área deve estar sempre atento:

A primeira delas é a de recrutamento e seleção de colaboradores para a empresa. Afinal, não existe candidato bom ou ruim, mas o que encaixa melhor com o perfil da vaga e com o que a instituição está procurando. Essa função é fundamental, pois é a partir do recrutamento de colaboradores que uma equipe será formada. E, para que seja possível um trabalho em equipe de qualidade, os profissionais não só devem estar alinhados com objetivos, metas, métodos de trabalho e ter afinidades por assuntos e personalidades não conflitantes, como também devem se complementar, para que os projetos saiam com o melhor resultado possível. Um bom recrutamento é sinônimo de uma equipe harmonizada, bem preparada e qualificada para trabalhar em desafios e oferecer ótimos resultados. O Curso Online Recrutamento e Seleção de Pessoal é um curso de RH que poderá te ajudar a vencer esses desafios.

A segunda é a função burocrática exercida pelo departamento pessoal. O profissional do DP é responsável por toda a parte burocrática da jornada de um colaborador dentro da empresa, desde sua contratação, até o desligamento. É ele quem será responsável por organizar contratos, designar benefícios, estar atento às renovações de contrato, realizar os acertos após os desligamentos, gerenciar férias dos profissionais da empresa, etc. Além de calcular as horas trabalhadas, realizar o pagamento de horas extras, fazer toda a folha de pagamento, entre outras atividades essenciais. O Curso Online Departamento Pessoal? é indicado para as pessoas que querem se capacitar nessa área e demonstram interesse em desempenhar as funções descritas. 

Em terceiro lugar, estão as responsabilidades de fomentar o crescimento profissional dos colaboradores. Uma empresa precisa evoluir sempre, certo? Mas para que a empresa evolua, é necessário que os seus colaboradores evoluam em conjunto, para que haja um ciclo de prosperidade. E para que haja uma sintonia, é preciso que a empresa incentive e ajude nessa caminhada. Cabe ao profissional de RH movimentar recursos para que os profissionais da empresa tenham essa oportunidade de crescimento. Seja promovendo workshops ou possibilitando capacitação através de cursos online, o profissional de recursos humanos deve encontrar maneiras de fazer essa conexão, para que haja desenvolvimento, tanto na interação entre os colaboradores, quanto em seu crescimento técnico e teórico. O Curso Online de Gestão da Informação e do Conhecimento é um excelente exemplo de curso de recursos humanos que abordam essa temática.

Por último, mas não menos importante: fornecer dentro da empresa um ambiente seguro e acolhedor, no qual os profissionais sintam-se a vontade para resolver assuntos que interferem no seu desempenho e convívio na empresa. Embora o comportamento profissional seja algo esperado de todos os funcionários, nem sempre é o que acontece. E isso pode gerar problemas, intrigas e interferir na harmonia de empresa. As questões que podem acontecer são diversas, e variam em número e grau.

Pode acontecer um pequeno desconforto entre funcionários cujas personalidades não encontram um ponto em comum, interferindo assim no trabalho em equipe. Ou pequenas disputas de poder entre profissionais que almejam o mesmo cargo mas acabam atrapalhando o convívio e transformando o ambiente profissional em um ambiente hostil. Ou até mesmo casos mais sérios, como assédio moral ou sexual e abuso de poder. Em suma, é função do profissional de recursos humanos possibilitar que os funcionários sintam confiança para pedir ajuda, e também é ele quem irá resolver conflitos, promover soluções e tomar as medidas necessárias, avaliando a extremidade dos casos e denúncias feitas. O Curso Online de Assédio Moral é um curso de RH fala sobre esse assunto e auxilia os profissionais de recursos humanos a lidar com temáticas como essa.

Como vimos, a importância do RH é imensa, e sua responsabilidade dentro de uma empresa também. Por esse motivo, busque sempre se capacitar e atualizar, para estar cada vez mais preparado para exercer essa função. Existem diversos cursos EAD disponíveis aqui no Enfoque Capacitação para te ajudar nessa tarefa. Basta escolher um curso de recursos humanos e inscrever-se no portal.

Sobre os cursos que oferecemos

Aqui no portal Enfoque Capacitação, oferecemos diversos cursos online em RH para que os nossos alunos tenham acesso a assuntos básicos dessa área tão importante e essencial no mercado de trabalho. Nossos cursos mais procurados são: Curso Online Administrando Conflitos, Curso Online Excelência no Atendimento ao Público e Curso Online Gestão de Recursos Humanos. Confira agora um pouco mais sobre cada um.

Administrando Conflitos

A administração de conflitos, embora seja uma tarefa de extrema importância, não é nada fácil. É preciso ter muito jogo de cintura para trabalhar nessa área e ser bem sucedido. Por sua importância, o curso online administrando conflitos é o curso de RH mais procurado aqui no Enfoque Capacitação.

Existem diversas coisas que precisamos pensar diante de uma situação dessas: o histórico dos funcionários, suas personalidades, o motivo, da briga, quais as questões legais estão envolvidas e outros detalhes para compreender essa situação. Além disso, promover a comunicação na administração de conflitos é muito importante para chegar a uma solução justa.

Tópicos como as definições de conflito e as suas consequências, como construir um ambiente favorável em uma organização, como promover comunicação entre os colaboradores, são tópicos abordados nesse curso de recursos humanos. Quer aprender a como solucionar um conflito e quais as melhores abordagens escolher? Faça o curso online administrando conflitos.

Excelência no Atendimento ao Público

Trabalhar com pessoas envolve o contato direto com o público. Um profissional que trabalha com seleção e recrutamento, por exemplo, precisa conhecer técnicas de atendimento ao público para estabelecer uma ponte de comunicação com possíveis candidatos e os fundamentos da empresa. E para isso temos o Curso Online Excelência no Atendimento ao Público.

O Curso Online Excelência no Atendimento ao Público foi pensado exatamente como uma forma de trabalhar esse aspecto tão importante no meio corporativo. Atender bem às pessoas, ter um contato direto com o cliente, vai muito além de ter um bom vocabulário ou domina a arte de falar bem. É necessário estar atento ao grau de compreensão e entendimento da pessoa com quem se está se comunicando, reconhecer as limitações étnicas e socioculturais do seu interlocutor, conseguindo estabelecer uma comunicação inteligível e agradável para ambas as partes.

Tópicos como atendimento público, dicas para falar em público, como proporcionar um atendimento de qualidade, princípios para um bom atendimento, padrões de excelência, ações para um bom relacionamento, aspectos legais e diagnósticos de problemas em um atendimento, são tópicos abordados no Curso Online Excelência no Atendimento ao Público.

Gestão de Recursos Humanos

Já discutimos bastante a função do RH aqui e chegamos a um tópico bem importante: a gestão de recursos humanos. Para auxiliar em uma das principais funções do profissional de RH, o Enfoque Capacitação disponibiliza o Curso Online Gestão de Recursos Humanos, como forma de capacitar, atualizar e aperfeiçoar profissionais nessa área.

Mas afinal, o que é gestão de recursos humanos? Bom, gestão em recursos humanos é o organização de todas as funções desempenhadas pelo setor de recursos humanos, desde recrutamento, demissão, folha de pagamento, até administração de conflitos. Ou seja, cabe ao gestor de RH coordenar e organizar a sua equipe, para que todas as atividades sejam desempenhadas de forma alinhada com os ideais e metas das da organização com a qual trabalha

Tópicos como desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção de pessoas, avaliação de desempenho, planejamento e desenvolvimento de carreira, treinamento e desenvolvimento são estudadas neste ótimo Curso Online Gestão de Recursos Humanos. Vale a pena conferir.

Outros cursos

Além dos cursos online em RH, buscamos sempre incluir novos cursos EAD, para que nossos alunos possam se manter sempre atualizados, além de oferecer novas formas de  capacitação. Temos no portal Enfoque Capacitação os mais diversos cursos online com certificado nos mais variados campos de aprendizado. O que está está esperando? Inscreva-se já e comece a estudar.

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